בצל הלחימה המתמשכת והעומס הביטחוני, בסמח, בית הספר למקצועות המחשב וההגנה בסייבר של צה”ל, ממשיך להשקיע בדור העתיד ומכין את המלש”ביות לשירות משמעותי ביחידות הטכנולוגיות המובילות. כהכנה להכשרה ועל מנת לתת לחניכות כלים מיטביים לצלוח את ההכשרה האינטנסיבית ואת השירות המקצועי, עוברות החניכות מכינה מעצימה – Nitzanim Bootcamp שמובילה עמותת “בנתיבי אודי” בשיתוף מערך הדיגיטל הלאומי. במכינה השתתפו 149 נשים צעירות מכל רחבי הארץ, רבות מהן מהנגב והגליל.
אגף התקשוב ובסמח לא עוצרים לרגע, וממשיכים להשקיע בהכשרה טכנולוגית לדור הצעיר למען שימור היתרון האיכותי של צה”ל. הפרויקט, הנמשך זו השנה השלישית, נועד לאפשר לצעירות הנמצאות רגע לפני גיוסן להשתלב בתפקידים הטכנולוגיים המובילים בכלל זרועות צה”ל גם במקרים שהן ללא רקע טכנולוגי. התוכנית כוללת שני מסלולי הכשרה: מסלול בן שלושה שבועות לצעירות עם רקע טכנולוגי ומסלול של חמישה שבועות לצעירות ללא רקע. התכנים שמים דגש על פיתוח מיומנויות קריטיות כמו למידה עצמית, עבודת צוות וחשיבה לוגית.
התוכנית מציגה תוצאות מדהימות – מעל 70% מהמשתתפות השתלבו בתפקידים טכנולוגיים ליבתיים בצה”ל כתכניתניות, מגנות בסייבר, DevOps, ודאטה אנליסטיות, והאחרות בתפקידים טכנולוגיים משמעותיים – QA, מפתחות לומדה, מנהלות DC ומיישמות הגנה בסייבר. מתוך 149 המשתתפות השנה, שליש -צעירות מהנגב ומהגליל, עם נציגות מכובדת מבאר שבע, אשדוד, אופקים, אשקלון, ירוחם, ערד, דימונה, נתיבות, אור הנר, בית שאן, בית הלל, קריית שמונה, קצרין, עפולה, ראש הנקרה וקצרין.
סא”ל במילואים, יניב אוסי, סמנכ”ל אסטרטגיה וחדשנות חינוכית-טכנולוגית בעמותת “בנתיבי אודי”, בירך את החניכות על השתתפותן במכינה. יניב הדגיש את חשיבות המכינה בהכנת המשתתפות לשירות משמעותי ביחידות הטכנולוגיות של צה”ל: המכינה מעניקה לכן את הכלים להצליח ולהיות הגרסה הטובה ביותר של עצמכן. אנו מתחייבים לשבץ כל אחת מכן בתפקיד המתאים ביותר עבורה, אך זכרו – ההצלחה תלויה בכן. בכל תפקיד שתשובצו, הסתערו עליו והיו הכי טובות שאתן יכולות להיות. צה”ל זקוק לאנשים איכותיים כמוכן, במיוחד כעת כשהטכנולוגיה היא מפתח להצלחה במערכה.” יניב הוסיף כי המכינה לא רק מכשירה, אלא גם מסייעת בשיבוץ מדויק, המאפשר ניצול מיטבי של הפוטנציאל של כל מתגייסת.
קרן קציר שטיבל, מנהלת היחידה לפיתוח עסקי בר קיימא ואחריות תאגידית במערך הדיגיטל הלאומי הביעה את תמיכתה בתוכנית ואמרה: “אנו רואים בהכשרה הטכנולוגית של ניצנים בוטקמפ הזדמנות יוצאת דופן עבור צעירות מכל רחבי הארץ לפרוץ את תקרת הזכוכית ולהשתלב בתפקידים טכנולוגיים משמעותיים בצה”ל ובמשק הישראלי. תמיכתו של מערך הדיגיטל הלאומי, בפרויקט ודווקא בימים מורכבים אלו, אך גם בשגרה, נובעת מהאמונה העמוקה שזו הדרך לצמצם פערים חברתיים ויותר מזה: לבנות דור של מנהיגות טכנולוגית ערכית שתקדם את מדינת ישראל לעתיד טוב יותר.
תת אלוף יעל גרוסמן, מפקדת לוטם אמרה כי היא ״מבקשת להביע הערכה רבה לסגל המכינה על המסירות, המקצועיות והאמונה באדם וביכולתו להתפתח ולצמוח. ולחניכות, על הנכונות להשקיע, לפעול בנחישות, ולקחת אחריות אישית על עתידן. מאחלת הצלחה מלאה לחניכות ובטוחה שהכלים שרכשו במכינה יסייעו להן בהמשך דרכן הצבאית והרוח תהווה מצפן להתפתחות וצמיחה.״
חטיבת “Nitzanim BootCamp” היא חלק מתכנית ״ניצנים״ שהוקמה ע”י עמותת “בנתיבי אודי”, בשותפות אגף התקשוב וההגנה בסב”ר, אכ”א, מערך הדיגיטל הלאומי במשרד הכלכלה, ומשרד החינוך. מטרת התוכנית אתר ולהכשיר בני נוער בעלי פוטנציאל ואוריינטציה טכנולוגית בתחום התוכנה והסייבר מהנגב ומהגליל. התוכנית הוקמה לזכרו של סגן אודי אלגרבלי ז”ל, קצין קשר בחטיבת הצנחנים שנפל בקרב בלבנון. את העמותה ייסדו ההורים מרדכי וג’ורג’ט אלגרבלי ומפקדו של אודי ז”ל – תת אלוף במיל’ ארנון זו-ארץ. בתכנית שותפים היום בנוסף למשרדי הממשלה, קרן עתידים, קרן משפחת שעשוע, חברת הפניקס, חברת סיימוטיב, בנק מזרחי טפחות, חברת WIX, מיקרוסופט, פדרצית הנשים היהודיות בשיקגו ופדרצית הנשים היהודיות באטלנטה.
